Como se dá o processo de recrutamento?

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<aside> <img src="notion://custom_emoji/deda19d2-631c-493c-915f-ea14294f24a1/1cecee5d-f848-800d-8e61-007a1c9108ac" alt="notion://custom_emoji/deda19d2-631c-493c-915f-ea14294f24a1/1cecee5d-f848-800d-8e61-007a1c9108ac" width="40px" />

Missão: Otimizar a jornada de escritórios de advocacia no fechamento e gestão de contratos.

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Entenda sobre nossa solução

• Revise Valor, Sucesso e Implementação
• Revise também Expectativa do Cliente Líderhub.
• Acesse nossa documentação: https://docs.liderhub.ai/
• Como se dá a configuração inicial para começar a extrair valor na Líderhub 👇

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Desafio

![Entenda mais sobre o funil comercial de um escritório: ‣

1. Toda nova conversa do Lead com o Escritório é iniciada com status Recepção
2. Enquanto não sabemos se o lead é qualificado, desqualificado, a ideia é do Status estar Análise
3. Alguns leads são marcados como Qualificado . Outros são marcados como Desqualificado
4. Assim que o lead é qualificado, enviamos a proposta por vídeo, texto, PDF…
5. Assim que o lead aceita a proposta, o status é Proposta Aceita . Neste momento, o status também pode se tornar Proposta Recusada
6. Assim que o lead aceita a proposta, a próxima etapa é coletar documentos, e status = Gerar Contrato - Este status pode ser otimizado com Integrações → ‣
7. Aguardando Assinatura - Se o lead já recebeu o contrato e estamos aguardando assinatura - Neste momento interessante enviar vídeo tutorial;
8. Contrato Assinado - Lead já assinou o contrato.](attachment:9b8497b0-9a82-4a15-ac24-7da328f64b52:CleanShot_2025-07-04_at_01.45.122x.png)

Entenda mais sobre o funil comercial de um escritório: ‣

1. Toda nova conversa do Lead com o Escritório é iniciada com status Recepção
2. Enquanto não sabemos se o lead é qualificado, desqualificado, a ideia é do Status estar Análise
3. Alguns leads são marcados como Qualificado . Outros são marcados como Desqualificado
4. Assim que o lead é qualificado, enviamos a proposta por vídeo, texto, PDF…
5. Assim que o lead aceita a proposta, o status é Proposta Aceita . Neste momento, o status também pode se tornar Proposta Recusada
6. Assim que o lead aceita a proposta, a próxima etapa é coletar documentos, e status = Gerar Contrato - Este status pode ser otimizado com Integrações → ‣
7. Aguardando Assinatura - Se o lead já recebeu o contrato e estamos aguardando assinatura - Neste momento interessante enviar vídeo tutorial;
8. Contrato Assinado - Lead já assinou o contrato.

Nossa história

Este é um gráfico de MRR da Líderhub, com alguns detalhes da nossa história. Crescemos o MRR em aprox. 4x em 2025, e queremos crescer em 4x novamente em 2026. Confira aqui o link para interagir e ver mais detalhes.

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Você verá que somos transparentes e bem organizados. Fazer esta página de recrutamento leva tempo.

Agradecemos se você também se dedicar na aplicação e compartilhar sua trajetória com dados de projetos passados.

Não tem dados ou projetos passados? Seja transparente. Sem bullshitagem.

Nesta página há mais detalhes da vaga e próximos passos.

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Modelo de Trabalho

As contratações são PJ e você prestará serviço para a Líderhub, no Brasil.

• Você vai trabalhar no Brasil, sob sua ME ou MEI, emitindo notas fiscais de prestação de serviços
• Você pode ter direito a bônus semestrais, com base na performance. O salário mensal também é negociável.
• A vaga é PRESENCIAL em Londrina - PR.

Posição Product Designer

Esta é uma posição Full-time , e exclusiva - Para esta vaga, na nossa visão, não é interessante que você tenha outras iniciativas remuneradas.

Esta NÃO é uma vaga de design tradicional, com adobe, CoreDRAW, Sketch… É para utilizar exclusivamente **Figma Make** → Vibe design. É uma vaga de Product Design e Product Management.

É BIZARRO que hoje em dia, com Figma Make você NÃO precisa saber mexer em nenhuma ferramenta de design, mas sim:

• Saber Engenharia de prompt. Quê?
• Ter bom gosto. O que é bom gosto? Eu sei lá, é subjetivo.

Além disso, ao trabalhar como Product Designer/Manager na Líderhub, você deve:

• Entender sobre Líderhub (Você aprende com o tempo, mas legal se já tiver familiaridade)
• Receber Feedback de clientes (e/ou colaborar com equipe de suporte), e encontrar oportunidades de melhoria nas interfaces da Líderhub.
  • Rodar formulários de pesquisa com clientes Líderhub
  • Gerenciar Feedback de clientes via Userback
• Se responsabilizar pela Usabilidade de CADA pedaço do software → Precisa ser fácil e intuitivo
• Se comunicar com equipe de suporte para priorizar tasks da equipe de tecnologia
• Ser bom com dados → Suas decisões de design e priorização devem ser baseadas em inspirações, mas também dados. Ter familiaridade (ou vontade de aprender) SQL é top.

  • MUITO daora se você souber SQL, e puder ajudar na priorização de tarefas:

    https://www.linkedin.com/posts/caiokaspary_product-manager-tem-que-ser-técnico-e-cabou-activity-7364265101412945921--88z?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB4VRMgBIrzl_s8swaNcpq_BEgLsoSFAnUQ

    https://www.linkedin.com/posts/caiokaspary_não-existe-profissional-bom-com-os-perfis-activity-7365742044817899520-OP7n?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAB4VRMgBIrzl_s8swaNcpq_BEgLsoSFAnUQ

Eu (Caio) vou trabalhar muito próximo de você, vou te entregar aprendizados de Product Design, Product Management, Tecnologia, e sua carreira estará pronta para tocar qualquer produto de software. Nosso trabalho será um ciclo infinito de:

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Tem interesse? Aplique por este formulário.

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